金桥集团党委落实区委“支部建设年”要求，把“大抓基层、大抓支部”责任扛在肩上，不断夯实组织基础，着力推动党建与业务融合共促，以“三个行动”发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党的组织优势转化为促进集团转型发展的优势。

以“党委点题、支部领题、党员破题”行动

打好稳增长攻坚战

金桥集团各基层党支部持续营造集团上下同频共振的良好氛围，凝聚奋进力量。通过开展“党委点题、支部领题、党员破题”行动，对党支部年度攻坚任务统筹立项，经集团党委研究讨论后予以部署，明确目标、节点及责任人。以创新构建“党建+攻坚”融合机制，以支部攻坚破解发展难题，将攻坚成效纳入党支部书记述职评议及评优体系，推动基层党组织在深化改革、提质增效、载体去化中充分发挥党支部战斗堡垒作用，以高质量党建引领高质量发展。

以“为高质量发展献一计”建言献策行动

打好转型攻坚战

金桥集团以扎实开展“牢记嘱托感恩奋进，全力打造社会主义现代化建设引领区”学习讨论为契机，聚焦集团“三个转变”战略目标，开展“为高质量发展献一计”建言献策行动。围绕“降本增效”“人才培养”“产业培育”等方面，共收到61条“金点子”。

以“党建+”行动

打好产业生态攻坚战

金桥集团指导基层党支部把党的建设和企业经营进行深度融合。围绕项目开发、产业招引、产业运营中心等工作，进一步巩固拓展党建联建工作优势，重点聚焦“智能网联车”“半导体装备及零部件制造”产业赛道，深化跨区域、跨行业、跨企业党建联建。制作两张“图谱”。一方面，以集团成立35周年为契机，制作金桥党建教育基地地图手册，串联集团和区内企业的阵地资源，拓宽金桥党建“朋友圈”。另一方面，聚焦新能源和智能网联汽车细分赛道，梳理区域内产业链重点企业名单，为120家规上企业、200余家汽车及零部件企业“做分类”，形成新区智能网联汽车产业链图谱。优化营商环境。和金桥管理局、浦东新区就业促进中心联合举办“金桥智能车智能制造企业”专场招聘会，定向邀请产业链上下游企业参会，实现“招商引资”与“招才引智”同步推进。招聘会共组织27家国内外知名单位参加，提供258个招聘岗位，涵盖智能网联汽车、智能制造、人工智能等产业。招聘会上近百人达成就职意向。