浦东创投集团坚持把党建工作与国资创投主业深度融合，围绕人才培育、投资促进、投后服务等方面持续发力，为浦东科技创新和产业发展注入强劲动能。

让年轻人挑大梁

在集团内部，有一支平均年龄只有30岁的青年理论学习小组，小组成员不是坐在会议室里读文件，而是奔走在科创投资的最前沿。其中一位成员还荣获了2025年度“上海市投资促进服务工作先进个人”。

像这样的年轻人，团队中还有很多。依托青年干部“菁英成长”、中层干部“引领提升”、骨干“薪火接力”三级梯队培养体系，800多人次接受了超过200学时的实战培训，将学到的创新理论转化为投资策略与赛道选择，产出了一批高质量研究成果，例如“具身智能投资协议设计”“AI硬件出海趋势”“CVC招商稳商策略”等。

和创业者站在一起

在张江，一个海归创业的早期项目团队曾面临资金链断裂的风险。关键时刻，浦东创投集团的“投早投小，策源未来”党员突击队及时介入，不仅通过浦东AI种子基金给予支持，还联动孵化园区、科研院所，帮他们对接产业链资源。如今，这个项目已成长为细分领域的隐形冠军。

这样的故事并非孤例。围绕三大先导产业、十大硬核赛道，浦东创投集团组建了“战略性新兴产业投资促进”党员突击队。近一年来，联动相关合作单位研判项目超250个，投资培育了60多家标杆企业，覆盖AR眼镜、光电算力、医疗器械等领域。

“他们不只是给钱，而是真的懂我们。”一位被投企业创始人感慨道。浦东创投集团还打造了“合伙人之家”党建品牌，举办“创投日”系列活动，汇聚产业、投资、学术各界代表，同时设立“基金群建设”党员先锋岗，构建起覆盖科创企业全生命周期的50余只基金矩阵，成功实现央地、市区、镇企多级联动。

把服务做到企业心坎上

连续举办两届浦东新区“明珠杯”创业大赛，吸引了1300多个早期项目参赛。赛事背后，是一个由党员骨干组成的工作团队，他们不仅负责组织比赛，还搭建起“赛事引才—孵化培育—服务赋能”的全链条服务体系。

一位来自牛津大学的创业者，在获奖后原本犹豫是否落地浦东，得知情况后，工作团队连续跟进该项目三个月，帮助创业者对接场地、政策、人才等资源。“他们让我觉得，这里不仅是创业的园区，更是一个有温度的家。”最终，这位创业者将项目落地浦东。

在投后服务上，浦东创投集团也下了不少功夫。“创新贷”产品体系不断扩容，“药研贷”“员工持股贷”相继落地，2025年为被投企业新增授信超50亿元。值得一提的是，作为上海市人大基层立法联系点之一，浦东创投集团充分发挥平台资源优势，搭建起“双创领域意见建议直通车”，推动《浦东新区低空经济促进条例（草案）》等立法进程，传递更多企业声音。

从“党委点题”到“支部领题”，再到“党员破题”，浦东创投集团用一次次实践证明，在浦东这片创新沃土上，有党旗飘扬的地方，就有国资创投的活水在奔涌。接下来，浦东创投集团将全力让更多“早小新”企业在这里破土而出，让更多创业者在这里安心扎根，驱动科技创新与产业发展的车轮滚滚向前。