中组部调研浦东开发区非公党建工作
3月18日,中组部组织二局三处处长崔亚飞、商务部机关党委组织部副部长王云龙到浦东调研开发区非公企业党建工作,市委组织部组织一处副处长孙红兵同志、新区区委组织部副部长高国忠陪同调研。
调研组重点调研了张江高科技园区、金桥经济技术开发区、陆家嘴金融贸易区的非公企业党建工作,实地考察了创智空间孵化楼、奥威科技有限公司、亿贝软件工程(上海)有限公司、互加文化传播有限公司、后藤电子(上海)有限公司、申彤集团股份有限公司的党建工作情况。调研过程紧紧围绕如何“深化、细化、持久化”做好开发区非公企业党建工作展开,调研组与综合党委专职党群工作者、非公企业党组织书记以及企业业主、高管进行了交流。
崔亚飞同志充分肯定了近年来浦东在开发区非公党建方面所取得的成绩,并就调研情况谈了四点感受:一是符合实际:浦东开发区非公党建工作能根据形势发展、时代要求,创新运用互联网思维开展党建工作;二是贴近需求:能紧紧抓住企业发展的难点、员工关心的热点,不断更新理念,提高党建工作的实效;三是富有新意:结合实际,学以致用,不断创新活动载体和工作方式,体现各开发区不同的工作特色;四是彰显活力:党建工作围绕企业发展有效开展,拓展了党组织的感染力、影响力,有效提升了党组织的战斗力。同时,崔处长就进一步做好开发区非公企业党建工作,强调要重点抓好“六个一”基础建设:(1)要有一本清楚的台账,做到非公企业情况、非公党建工作底数清楚;(2)要有一个协调有力、运转高效的机构,专门负责非公企业党建工作;(3)要有一支精通党建业务、富有工作激情,对党建工作满怀感情,充满活力干劲的队伍;(4)要有一个平台,党建阵地建设不可或缺;(5)要树立一批典型,工作经验和工作机制可复制、可推广,并作进一步完善和提升;(6)要有一套更好的机制,特别是要进一步完善责任落实机制、述职评议考核机制以及对于基层党组织书记、党务干部的激励机制。