宣桥镇党委以“探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效路径”为牵引，坚持向“新”而行优服务、凝“新”聚力促治理，紧扣“凝聚、服务、治理”三个关键词，推出暖“新”桥服务工程、谱“新”篇治理工程，着力提升新兴领域党的建设水平。

注重服务先行 构筑暖“新”桥

注重做强阵地，织密服务布局。党群服务中心充分发挥核心枢纽平台作用，按照接待办事区、会议培训区、咨询议事区、文体卫健区、休闲社交区等五大基本功能区块进行空间布局，全天候向快递小哥等新业态、新就业群体开放。延伸布局7个“红色加油站”，围绕“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚、闲可活动”，配备空调、冰箱、微波炉、手机充电等设施设备，免费提供热水、暖宝宝、医药箱、雨伞等服务。在新业态、新就业群体集聚地三灶工业园区，近期完成从“326”职工服务站到园区党群服务中心的升级，内设职工学堂、书屋和健身、休憩设施等，让新业态、新就业群体接受服务更加触手可及。

注重调研问需，提升服务匹配度。结合夏送清凉等慰问活动，镇党群部门牵头全面走访14个快递站点，现场了解“小哥们”的工作状况，面对面听取内心最真实的声音，及时予以回应。例如，当得知“小哥们”工作之外的业余生活非常单一，于是就利用工人文化宫等资源，举行了一场别开生面的纳凉晚会。

注重多方联动，增强服务合力。秉持以党建带工建促社建的理念，注重整合资源、多方联动，切实把对新业态、新就业群体的关心关爱延伸到“家门口”“小区里”。比如，为有效回应“小哥们”渴望多一分理解与尊重”的诉求，各个社区立即了解具体详情，着力为小区“门难进”提供便利，不断引导居民与其正向交流，减少负面评价。

赋能基层治理 携手谱“新”篇

广泛招募汇聚基层治理“新”势力。发布“吾爱吾家”倡议，积极发动穿梭在宣桥镇城乡社区、背街小巷的快递小哥、外卖骑手参与基层网格治理，发挥其熟悉社区、作业时间长、流动空间大的优势，组成一支“移动的网格员”队伍，鼓励、引导其通过“随手拍”“随时报”等途径，当好社区信息采集员，让民意在第一时间掌握；当好安全隐患处置员，让风险在第一时间消除；当好共建共治速递员，让服务在第一时间送达。

激励机制增添基层治理“新”动能。为提升小哥、骑手群体参与社会治理的积极性，宣桥镇构建了一系列的奖励激励机制。做到政治上保障，对于政治过硬、热心服务的小哥，将其接收为入党积极分子，具备条件后发展为党员；做到精神上激励，向担任兼职网格员的小哥颁发聘书，并按年度开展“最美小哥”评选；做到生活上奖励，年内为积极参与基层治理的22名小哥免费购买社会保险。

双向奔赴构筑社区治理“新”图景。不定期召开小哥见面会，党群部门、基层社区代表广泛参与，现场交流社区治理中遇到的新动态、新情况、新问题，不断消除新业态、新就业群众融入社区、参与社区治理的各类障碍，积极调动更多新业态、新就业群体参与进来，在双向奔赴中共同构筑共建共治共享的基层治理新格局。