周浦镇以党建为引领，通过体制机制创新，引导新就业群体主动参与基层治理，提高他们的城市归属感，为基层治理注入“新”力量。

用好党建牵引线，汇聚治理“新力量”

携手党建联建单位，引导新就业群体加入社区议事会、街事会等自治组织。搭建“小哥议事会”平台，畅通“小哥”发声渠道。以“主题党日+自选菜单”为抓手，量身定制“重温初心”“解锁红色密码”等7个特色主题党日“红色”套餐，全面提升新兴领域党员教育高品质供给。

抓实联动响应链，加快应急“处置力”

发挥快递员、外卖员“穿街走巷”的职业优势，积极拓展新兴领域群体参与社区治理的渠道，号召他们以“随手拍、随手帮、随时报、随口说”等方式，实现基层治理“双向奔赴”。深化“振臂一呼，大家集结”的工作机制，对社区难题按照轻重缓急分层、分类。实行“1+N+X”工作机制，即1个社区党委牵头总抓，N个部门联动协作，X个相关主体积极配合，做到“传呼”事项事事有回音，件件有落实。

搭好资源共享平台，培育社区“合伙人”

建立创业孵化器，多渠道链接市场主体和社会资源，进一步完善社区合伙人培育机制。在社区平台新增活动招募板块，鼓励有意向从事社区服务者验证创业设想，目前已开展各类活动近200场次，服务超1万人次。开设共享摊位，提供“一日”摊主机会，更精准地把握居民需求。依托社区“微创投”平台，为优秀项目提供大量资源和部分资金支持，扶持项目落地。