浦东新区河道管理事务中心党委围绕“五个过硬”（政治过硬、信念过硬、业绩过硬、组织过硬、作风过硬）总体目标，内强素质，外塑形象，着力打造“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。

推动创建实效转化与工作高质量发展相融合

紧扣行业发展“中心线”。推进生态清洁小流域建设、改善生态水环境面貌、凸显河湖长治久清成效、夯实精细化养护提标、加速数字化赋能政务服务、增强综合保障效能等举措，推进区域管养水平、河道品质显著提升。目前浦东新区已创建星级河道199条段、安澜水系4285条段，生态清洁小流域已建成慢行步道102条、幸福河湖289条段。

推动党建品牌建设与基层治理要求相融合

拓展党建品牌“覆盖面”。将管理方、养护方、村居党组织以河为媒结对共建，创建“水连十方”党建品牌，通过学习对接、工作对接、需求对接、资源对接将党建优势转化为社会治理资源，有效提升为民服务能力和水平，不断深化联学、联心、联动、联促“四联”工作法。经过13年的精心培育，共建范围已拓展至18个村居、18家养护企业、2支部队、6家行业相关单位。

共绘基层治理“同心圆”。积极参与结对帮扶工作，为加强基层治理贡献力量。与泥城镇新泐村党总支结对签约，实施送活力、送文化、送技能、送温暖、送服务“五送”帮扶项目，发挥好组织群众、凝聚群众、服务群众的作用，聚势赋能为基层治理提质增效。

推动模范机关创建与支部标准化建设相融合

激活组织建设“原动力”。突出“两强”压实责任，加强基层党组织书记第一责任人抓党建意识，加强对各支部开展组织生活的指导。突出“三不”规范秩序，落实各项组织生活制度不简化、不变通、不走样。突出“四关”选用人才，把好干部培养标准关、研判关、识别关、监管关。突出“五好”正风肃纪，做到领导干部“一岗双责”履行好、责任目标与压力传导好、风险防控制度完善好、廉政重点项目结合具体业务多方联动落实好、风清气正廉洁氛围营造好。

下一步，河道中心将坚持政治统领，以加强领导班子、党员、职工三支队伍建设为载体，抓好强基固本、培根铸魂的要事；坚持问题导向，以破解行业高质量发展瓶颈为载体，抓好中心工作、行业发展的大事；坚持以人民为中心，以落实“四下基层”制度常态化为载体，抓好信访反映、民生关切的实事。