世博管理局机关党委认真落实区委“作风建设年、学习提高年、支部建设年”的部署要求，实施政治文化提升、支部建设提质、党业融合提效、作风效能提标四项举措，全面推动党的建设与中心工作深度融合、同频共振、双向赋能，为世博地区高质量发展注入新动能。

政治文化铸魂，以理论武装推动能力本领提升

聚焦“政治文化提升”，为持续打造高素质专业化招商服务团队赋能。对标对表“聚神”。以学习型机关建设为依托，严格落实“第一议题”制度，探索创新世博地区央地融合党建联席会议和世博地区高质量发展联席会成员单位的中心组联学机制。针对央企科创、招商服务一体化、经济稳增长等议题开展研讨，在学以致用中悟思想、明方向、增本领。宣传宣讲“聚力”。以浦东开发开放35周年、上海世博会成功举办15周年为契机，邀请专家作“上海世博会的全球影响”专题报告会，举办人才和企业家音乐会等专场活动，发扬世博精神、传承世博理念，致敬人才、服务人才。开展“牢记嘱托、感恩奋进，全力打造社会主义现代化建设引领区”学习讨论，凝聚全体党员干部“经济挑大梁”的干事创业精气神。提升本领“聚能”。通过市、区、局三级业务进修培训体系与专班攻坚、跟班学习等途径，引导机关党员干部在以学赋能、以学促干、推动发展上见行动、求实效，形成好学善学、干事成事的浓厚氛围。

强基固本聚力，以组织提质夯实战斗堡垒功能

实施“支部建设提质”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。夯实组织生活。以模范机关建设为抓手，建立支部组织生活“亮晒比”机制，利用“互评+点评”的方式查漏补缺，确保规定动作规范、自选动作务实。优化党费使用事前审批制度，将党建经费纳入行政预算，确保资源向支部一线倾斜。锻造先锋队伍。做好党支部书记全员轮训和党务干部培训，严把党员发展“三关”，实施党务干部能力提升计划，全年发展（储备）党员中业务骨干占比不低于80%。发挥党员先锋队、楼宇经济专员队伍作用，今年以来累计走访重点企业114家，覆盖率达100%，协调解决企业诉求和问题10余个。

先锋示范领航，以党业融合推动高质量发展

推进“党业融合提效”，将党旗插在“五大攻坚战”的最前沿。以品牌驱动锚定发展之需。聚焦新区“五大攻坚战”（拼经济稳增长、科创产业生态、高水平开放、功能区转型、优化营商环境）和管理局“1+3+5”重点任务（“1个目标”，即加快建设“秀外慧中”的世界会客厅、加快打造“绚丽璀璨”的世博国际城；“3大特色”，即总部经济、文化特色、未来产业；“5个集聚区”，即跨国公司总部集聚区、央企总部和科创承载区、世界级文化集聚区、国际经济组织集聚区、大宗商品国际贸易生态集成区），推动打造“一单位一品牌、一支部一特色”，初步形成了“红领投·擎动先锋”“美力加速器”“‘161’创投团”“SHI好办”等党建品牌矩阵，建立“书记领办、党员包干、全员冲锋”三级责任体系。以开局冲刺当好“施工队员”。各支部带领全体党员干部围绕党组贯彻落实区委主要领导调研世博地区等相关要求的总体部署，狠抓重点工作和重大项目推进，实现一季度“开门红”。形成推动世博地区整体更新、央企科创承载区建设、文体商旅展融合发展三大行动。率先兑现政策支持企业发展壮大，完成两批扶持资金落地，切实增强了企业获得感。开展“央企科创承载区”建设，充分发挥国网英大、普华基础软件、核电运行研究院等一批央企科创项目优势，为世博科创产业生态注入新活力。大力推进跨国公司总部集聚区建设，新增2家跨国公司地区总部（环球音乐大中华区总部、威立雅中国区总部）和1家外资研发中心（武田亚太生物医药研发有限公司），目前累计共有37家跨国公司地区总部落户于此。在国际经济组织集聚区建设方面，新引入2家机构（国际制药工程学会上海代表处、材料性能与防护协会上海代表处），保持国际经济组织数量占全区50％以上。发展票根经济和夜间经济，保障世博天地城市综合体开业运营，助推上海国际花展浦东分会场“卉聚前滩里”成为网红新地标、热门打卡地。

清正廉洁筑基，以作风效能双提升助力发展新作为

落实“作风效能提标”，营造风清气正、务实高效的政治生态。严明纪律规矩。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严格落实为基层减负各项要求。厚植清廉文化。开展主要领导与新提任、关键岗位和年轻干部集体廉政谈话，丰富世博清朗会客厅廉政文化基地功能。聚焦抓实干成。筹备制作尚博园回收攻坚行动宣传片，推动全体党员干部强化责任担当，不断破解堵点难点，以实干实绩实效，做抓落实、解难题的表率。一季度，世博地区招商引资及稳增长工作成效显著，新设内资项目130个，引进首家数据科技央企——中国数联物流信息有限公司，新设外资项目9个，实到外资同比增长40%。

下一步，世博管理局机关党委将立足四项举措，以更高站位谋划党建、更实路径推动融合、更暖温度凝聚人心，奋力书写党建与业务“双融双促”的世博答卷，为浦东打造社会主义现代化建设引领区贡献世博力量！