浦东新区教育党建与人才服务中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持“责任有高度、执行有力度、服务有温度”的工作目标，创新打造“五力强基”支部工作法。支部着力在政治引领、组织建设、制度规范、人才支撑、纪律保障五大方面下功夫，全面提升政治引领力、组织战斗力、工作执行力、团队凝聚力和纪律监督力，不断夯实战斗堡垒根基，为中心工作高质量发展筑牢根基。

思想筑基，强化政治引领力

党支部始终把加强思想政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实“第一议题”制度，精心构建常态化学习机制，通过专家讲座、干部领学、专题研讨、线上课程、实地研学等多种形式，推动理论学习走深走实。扎实开展学习教育，邀请浦东新区区委党校、教育系统党的创新理论宣讲团专家授课，用好红色资源，让理论学习“活”起来，确保党的最新理论成果内化于心、外化于行。

组织强基，提升团队战斗力

党支部以提升组织力为重点，不断夯实组织基础，严格规范组织生活，扎实推进党支部标准化规范化建设。积极探索党建与业务深度融合路径，积极开展“为国担当 勇为尖兵”大讨论，持续落实“一个支部一件实事”，设立党员示范岗、划定党员责任区、组建项目攻坚队，在党建服务、干部培训、窗口服务等工作中充分展现党员风采。同时，升级服务阵地，优化受理流程，以实际行动提升服务对象的满意度和获得感，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

制度固基，增强工作执行力

党支部注重以制度建设保障工作规范高效运行。科学制定年度计划，严格执行“三会一课”、主题党日、党务公开、民主评议、谈心谈话等基本制度，以标准化引领规范化，推动党员干部主动担当、精准攻坚。党支部着力强化制度对项目攻坚的保障与驱动作用，将中心年度重点任务、改革攻坚项目与制度建设深度融合，由党支部及领导班子带头牵头成立专项工作组，定期研判、排摸项目推进中的堵点难点，及时精准施策，确保各项决策部署和重点攻坚任务不折不扣、高效落地，切实将制度优势转化为推动发展的实际成效。

团队夯基，凝聚队伍向心力

党支部高度重视人才梯队建设。积极构建“70后主力、80后骨干、90后先锋、00后储备”培养格局，精心组织实施“青柚计划”青年培养工程，结合专题学习与项目工作组实践，全面提升党员岗位履职能力和专业素养，着力营造“特别讲大局、特别有凝聚力、特别有战斗力、特别有奉献精神”的团队文化，锻造一支政治强、业务精、作风硬的高素质专业化党员干部队伍。

纪律护基，提高纪律监督力

党支部坚持严的主基调不动摇，压紧压实全面从严治党主体责任，定期开展党风廉政建设专题教育、廉政谈话，梳理责任项目推进情况，形成责任落实闭环。深化警示教育，通过召开警示大会、参观“莲园”廉政教育基地、开展“钟鸣廉心”书签传廉等特色活动，引导党员干部知规明纪、警钟长鸣。加强重点领域风险防控，开展专题培训，优化工作流程，为中心工作平稳、有序、安全开展提供了坚强纪律保障。

新征程催人奋进，新使命重任在肩。浦东新区教育党建与人才服务中心党支部将继续强化党建引领，紧扣“作风建设年、学习提高年、支部建设年”和教育综合改革示范区建设目标，聚焦主责主业，不断推动党建与业务同频共振、深度融合，以更高的标准、更实的作风，奋力推动支部建设再上新台阶，为浦东新区教育高质量发展贡献智慧和力量。