区财政局持续深化“作风建设年、学习提高年、支部建设年”部署要求，坚持以党的创新理论武装头脑、以模范机关建设为抓手深化党建品牌、把党建工作贯穿于业务工作全过程，切实推动机关党建与中心工作同频共振、深度融合。

坚持以党的创新理论武装头脑

严格落实“第一议题”“三会一课”制度，除完成规定学习任务外，紧密结合财政工作开展学习，预算处党支部学习“百年财政史”；财会处党支部依托陆家嘴国际会计中心，将党的理论传播与会计行业服务相结合。紧密结合财政实践开展学习，行政政法处党支部传达学习党政机关落实习惯“过紧日子”相关文件精神，提升财政资金使用效能；城建处党支部赴项目现场实地学习；绩效中心党支部与高桥镇财政所党支部围绕区镇两级绩效管理工作开展探讨交流。

以模范机关建设为抓手，深化党建品牌

持续丰富品牌内涵。办公室党支部依托“五彩纽带”党建品牌，有效发挥统筹协调、服务保障等作用；社会事业处党支部紧紧围绕“财润民生”品牌，在教育、医疗、养老、就业、文化、救助等领域发挥财政保障作用；监督处党支部将“监督护航，绩效添彩”理念贯穿于财会监督和财政绩效工作全过程；财会中心党支部围绕“活力财会”品牌，推出“送智送课下基层”系列活动。

把党建工作贯穿于财政业务的全过程

坚持党建工作与业务工作同谋划、同推进、同督促、同落实。国库处党支部聚焦工作难点，结合干部思想动态开展日常谈心谈话，有效助推工作；地农处党支部聚焦重点岗位和关键环节，将廉政监督嵌入业务工作全过程；经发处所有同志均为中共党员，在政策资金兑现、基金管理等工作中发挥党员先锋模范作用；财政所党支部开展“一个支部一件实事”活动，为相关企业定制专属金融方案，有效解决中小微企业融资问题；审核中心党支部总结形成“双同步、两结合”工作法，通过“支委班子—党小组长—党员”层层压实责任；收付中心党支部书记列席每周工作例会，实现党建与业务同部署。