老港镇：出新招 克时艰 保证党建工作“不掉线”
——上海老港申菱电子电缆有限公司抗“疫”记
自新冠肺炎疫情发生以来，上海老港申菱电子电缆有限公司坚持以党建为引领，积极用好“学习强国”平台，充分发挥平台丰富的资源优势，将支部组织生活与疫情防控有机结合，依托强大的功能板块，远程、实时部署疫情防控工作，线上开展党员活动，为打赢这场疫情防控阻击战加强组织保障。
破解“不聚集”难题，为有效减少疫情防控期间人员的聚集流动，申菱公司通过“学习强国”平台的“强国视频会议”功能召开视频会议，研判、部署本单位的疫情防控工作。通过“网上办公”，疫情期间，申菱党支部仍然及时沟通有关工作情况，节省了大量时间，提高了工作效率，避免了人员接触带来的安全风险。
推动“常态化”学习，支部书记高度重视每位党员在疫情防控期间的学习情况，带动全支部一同学习。目前,老港申菱党支部在“学习强国”学情周报表中的当日人均积分达40.40，日均参与度100%。疫情防控期间，申菱党支部利用微信群每日推送中央、市、区层面各类抗疫信息，引导支部党员把“自己学”化为习惯，把“线上学”作为常态。
把好“宣传关”工作。帮助员工塑造积极乐观、理性平和的良好心态，引导员工提高文明素质和自我保护能力，提振员工士气，营造良好舆论环境。申菱党支部重点关注抗击疫情中涌现出的先进事迹，激励全公司上下立足岗位，发挥自身优势，紧跟宣传“风向标”，做好模范引导工作。
发挥“急先锋”作用，复工后，全体党员积极开展志愿者工作，承担了早高峰时段员工入厂测温、维持秩序以及引导员工就餐等工作。此外，老港申菱党支部全体党员踊跃捐款。