金鑫同志有着长期的党务工作经验,他认为党建工作首先是思想政治工作，他在职工中积极推进社会主义核心价值体系建设，坚持以抓学习提高党员素质，以岗位示范激励党员作用发挥，以服务奉献彰显党员形象，以促进企业发展扩大党组织的影响。

　　他坚持开展形式多样的党员先进性教育活动，使党员在公司中发挥先锋模范作用。他用丰富的理论知识和实践经验，激励青年党员勇于做时代先锋，勇于和不良风气斗争，勇于在社会上磨练自己。在他的培养帮助下，许多优秀的年轻人成为了入党积极分子，真诚地向党支部提交了入党申请书，表达了要加入党组织的愿望。他们中很多是一线的中层管理人员，比学赶超，促进了企业的和谐发展，2012年以来党支部已发展四名优秀青年入党。他倡导党员和积极分子踊跃参加社会公益活动，以党员和积极分子为主体的企业志愿者服务队如雨后春笋般发展壮大，在践行各项志愿服务中弘扬社会主义核心价值观。

　　同时，他坚持满足企业职工需求，助力企业共赢发展的理念，关心员工特别是一线员工的切身利益。通过他和职工代表的努力，2013年一线工人平均工资增长9.13%，女工津贴增加10元，全勤奖增加20元。他与企业管理层沟通建立了职工补充公积金；他组织工会做好职工帮困关爱工作，2012至2013年补助189人次，发放补助金近6万元；他积极推动企业岗位练兵和“高师带徒”活动，培养了一批数控中心、维修电工、计算机辅助设计等高技能人才，为企业的发展壮大增添了动力；他组织职工参加浦东新区科技创新评选活动，掀起了职工岗位创新、革新、合理化改善的热潮，两年来已有13项获浦东新区科技创新提名奖，为企业带来巨大的经济效益。在他的努力下，党支部被评为上海市“两新”组织“五好”党组织、浦东新区“两新”组织党建工作示范基地，连续三年被评为浦东新区一级党支部，他本人曾获评上海市“两新”组织优秀党务工作者，2010-2014年金桥开发区党建贡献奖。