浦发养老党支部现有15名党员。他们奔波于机构、社区、居家养老等场所，用激情与汗水书写“呵护夕阳”的动人篇章。“太阳般温暖的桔色，双手呵护着象征健康长寿的银杏叶”。浦发养老党支部以温暖为底色，扛起“大爱为老”的使命担当，守护最美“夕阳红”。 

走进长者心，科技强辅助

“长者有所需，我们必有所应”是浦发养老党支部的工作理念也是党支部做好工作的初心。党支部积极响应长者们“原居养老”需求，探索搭建新区首个“政府+企业”居家养老服务平台——“暄和·家护”，有效弥补居家养老服务质量监管漏洞，切实解决行业痛点难点。

2022年9月以来，浦发养老党支部针对长者关心的医养结合问题，进一步优化“暄和·家护”平台系统，提升平台服务能级。成功通过新区医保局长护险居家智能监管系统评估专家组验收，成为新区首个实现医保长护险和民政“十助”两类服务统一的平台。

新技术不仅赋能养老服务，还赋能服务传播。在了解到不少家庭对养老照护知识有迫切需求后，浦发养老党支部研究决定拍摄“暄和·微课堂”短视频，面向大众传播养老照护知识和技巧，帮助更多家庭缓解养老困局。形成的17期微课堂，涵盖助行器选择、噎食急救、压疮预防等知识，不少已在“学习强国”平台推出。

育好先锋队，为老敢担当

队伍建设为养老服务保驾护航。2022年7月，党支部聚焦培养暄和青年业务“骨干”，携手工会共同启动“暄和成长营”。通过暄和读书会、政策解读会、员工畅想会等多种交流模式，让员工更好地理解企业理念，提升知识储备和业务技能，把员工培养成干事创业的“多面手”和“排头兵”。

在“学习贯彻党的二十大精神”员工分享会上，有党员表示：“作为一名暄和养老人，我们要以优质的服务和以人为本的理念服务好长者，要以长者心为己心，以长者愿为己愿”。年轻的暄和养老人质朴坚韧、激情迸发，用心用情相伴每一位长者。 

深化“双品牌”，合力共圆“梦”

深化“浦发·暄和”双品牌建设，点亮企业发展“引路灯”。浦发养老党支部通过产业联动、行业互动、业务协同，深化党建品牌建设，逐步培树“暄和技师”“暄和成长营”“暄和益起来”等子品牌，与企业品牌交相辉映，互促共进。 

2023年，浦发养老党支部联合浦发公益基金会，共同搭建“暄和益起来”为老服务共享平台。通过平台牵线搭桥，汇聚社会各界爱心人士、爱心企业、公益组织的力量，点亮长者的微心愿，让他们感受到社会各界的关爱，安享幸福晚年。