金桥集团积极创新党的理论宣传模式，以“三送三进”为核心，即送学“进工地一线、进校园、进养老院”，让党的创新理论深入基层、深入人心，有效提升党员群众的思想认同、政治认同与情感认同。

“送课”进工地 红色宣讲直达项目基层 

金桥集团将党课学习广泛融入“七朵金花”建设项目工地日常，实现党的理论宣讲与工地实际工作的紧密结合。通过组织开展“工地党课”，邀请基层党组织书记讲专题党课，让一线建设者深入了解党的最新理论成果。同时，利用宣传展板、微视频等多样化、互动性强的宣传手段，将党课融入工地建设者碎片化时间，覆盖集团本部和下属直属企业相关党支部党员146名，让学习成果转化为推动工作的精神动力。

“送教”进校园 红色土壤培育时代新人

金桥集团深入下属平和学校，举办主题入团宣誓仪式、“红色教育进校园”等活动，活动覆盖平和初中、高中部总计1600余名学生，结合道法课堂，引导青少年深入了解习近平新时代中国特色社会主义思想，感悟党的伟大历程，树立正确的价值观和世界观。通过注重培养青少年学党史、感党恩、听党话、跟党走，激励莘莘学子勤奋学习、报效祖国。

“送学”进养老院 红色声音传递关怀温暖

金桥集团时刻关注旗下新金桥养老下属养老机构老党员的理论学习全覆盖，以“送学上楼”等活动，为他们送去红色“精神食粮”。每月在养老院中开展党史宣讲，截至目前已累计举行24场，覆盖老党员逾450人次。通过融入中华传统“孝道”文化，让老党员在回忆往昔峥嵘岁月的同时，感受到党的温暖和关怀。同时引导鼓励老党员为年轻党员上党课，不仅增强老党员的组织归属感，丰富其精神生活，也使年轻党员进一步坚定初心使命，为养老民生事业奉献力量。