3月26日，浦东新区人社局、区司法局、区社会组织综合党委、市物业协会浦东办事处、区物业协会综合党支部和浦东联合法律服务调解中心联合为“浦东新区劳动人事争议联合调解中心物业行业调解分中心”（以下简称“物业调解分中心”）揭牌。

物业调解分中心的成立，旨在加强物业行业劳动者权益保障，落实用工督促指导，引导企业与劳动者建立制度化、常态化沟通协调机制，同时进一步加强政策宣传，充分践行新时代“枫桥经验”，打造政府主导、行业协同、社会力量及企业共同参与的共治共享平台，积极探索分行业建立劳动争议联合调解工作模式，助力新区打造营商环境综合示范区。

物业调解分中心的职责分为四项，包括指导和督促物业行业企业依法合规用工，引导企业主动关心关爱劳动者，努力改善劳动条件，拓展职业发展空间；指导企业内部完善纠纷化解工作机制，倡导建立内部纠纷调处平台，设立专人负责线上线下维权通道，引导简单争议根据行业特性内部调处；对发生的争议进行调解，积极引导用人单位与职工协商，坚持依法保护劳动者合法权益和促进用人单位稳定有序发展相结合，努力寻找用人单位和劳动者之间最佳利益平衡点和结合点，保障劳动者合法权益和就业稳定，为用人单位生存发展、有序运转创造条件；组织开展劳动政策指导、培训、研讨等，依法为企业和劳动者提供更加便捷、优质高效的纠纷调解、劳动保障权益咨询服务。

据介绍，物业调解分中心引入了“上海浦东联合法律服务调解中心”社会力量参与。浦东新区劳动人事争议仲裁院党支部还与浦东新区物业企业管理协会党支部进行了结对共建签约，探索创新党建工作，努力形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的基层党建工作新举措。