书院镇:常态走访,解决企业员工“健身难”
最近,不少在书院镇上班的企业员工发现,附近的社区体育公园开放时间延长到了晚间10点,下班后可以去运动健身了,公园还新增了一些便民设施,更加方便。这样的改变,得益于书院镇新港综合网格开展常态走访,实现了党建引领网格治理下的民生服务新模式。
原来,新港综合网格工作人员在每月常态走访中发现,一些场馆的开放时间与员工的休息时间不匹配。于是,充分发挥党建联席会议平台作用,整合多方资源,最终推动场馆开放时间延长至晚间10点,同时增设智能储物柜等便民设施,有效解决了职工“健身难”问题。另外,设计打造了集学习教育、休闲健身于一体的步道,将红色文化与运动场景有机融合,使党建活动更接地气、更具活力。
与此同时,书院镇还在社区体育公园新打造了党员赋能空间,打破传统体育场馆功能单一的局限,将运动健身与学习教育有机融合。场馆内科学规划运动区和学习区,既配备专业健身器材,满足职工锻炼需求,又设置了党建读物专区,营造学习氛围。通过开展“健身微课堂”等特色活动,利用运动间隙组织技能交流,实现强健体魄与工作技能双提升。
新港综合网格着力健全长效服务机制,通过建立“职工点单-支部派单-部门接单-群众评单”的闭环管理模式,实现需求与服务的精准对接,以及服务的高效落实。在这一过程中,每月定期召开供需对接会,及时收集各方反馈意见,以此为基础优化服务内容。下一步,书院镇还将进一步扩大服务覆盖面,让更多企业职工能够共享党建引领网格治理带来的创新成果。
(来源:浦东时报)