泥城镇:党建“红引擎”,驱动治理“新动能”
泥城镇云欣苑党总支以“匠·欣慧治”党建品牌为核心,以“学思践悟赋能前行,基层治理装上‘引擎’”为主题,组织社区工作者、党员代表、楼组骨干等开展赋能基层治理系列行动,激发社区治理队伍的潜能,凝聚基层治理强大合力。
夸赞盲盒互动,社区工作者“花样”赋能
为进一步提升社区工作者的服务水平,云欣苑举办“盲盒夸夸会”,每位工作人员现场演绎工作中遇到的疑难杂症,其他社区工作者随机抽取爱心气球点赞卡,通过点赞点评的形式,让每一位工作人员在轻松愉快的氛围中互相学习、借鉴经验,将服务群众的意识和应急处理能力融入到工作中。“盲盒夸夸会”拉近了整个团队的距离,让大家在共情共振中完成能量跃迁。
传承红色基因,党员先锋“传帮带”
红色基因薪火相传,云欣苑开展党小组长、预备党员与入党积极分子“传帮带”活动,通过“领初心、传精神、帮实事、带关爱”深化党性教育。新老党员共宣入党誓词,老党员讲述亲身经历,激励青年党员接续奋斗。青年党员化身“红色管家”,清洁小区内的健身器材、铺设石板路,以实际行动践行“为人民服务”的宗旨,在奋发有为中传承初心使命。
“玩转”楼道治理,楼组骨干“特训”充电
“遇到火灾该怎么指挥疏散?”“发现诈骗苗头如何三步止损?”云欣苑针对楼道治理开展了消防安全、救助帮扶等实务专题培训。同时以垃圾分类和反诈为主题,通过情景表演和视频案例教学,让楼组长们从“知政策”转向“善服务”。通过这场业务赋能特训营,楼组骨干以“学、考、练”多形式充电,进一步夯实业务能力。
接下来,云欣苑党总支将持续升级“赋能引擎”,从“情感赋能-精神赋能-技能赋能”三方面着手,构建“人人皆可成才、事事皆能出彩”的基层治理能量网,不断提升居民群众的生活幸福感。