金杨新村街道党工委深入贯彻落实区委“支部建设年”要求，以“大抓基层、大抓支部”为导向，聚焦支部书记能力提升、基层调研问需解难、党员发展规范化、主题党日活动创新化等主线，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为金杨新村街道高质量发展注入澎湃动力。

头雁充电，锻造实干“生力军”

“支部强不强，关键看头雁”。街道以提升支部书记履职能力为核心，构建“理论+实践”双轨赋能体系。以社区党校专题培训“强根基”，围绕流动党员管理、发展党员流程、“三会一课”规范等实务，破解“党费收缴难”“流动党员管理弱”等痛点，对居民区党总支委员、党支部书记予以培训。

强化思想淬炼，让党支部书记在红色教育中筑牢信仰之基、补足精神之钙。针对新书记经验不足的问题，通过“金雁”书记工作室，邀请“老书记”分享支部建设“实战锦囊”，通过案例解析、情景模拟、经验交流，帮助新书记快速掌握党务工作要领，在实战练兵中“验成效”。组织党支部书记参与矛盾调解、突发事件处置等场景模拟，将培训成果转化为党建引领网格治理实践。

把脉开方，激活服务发展“红细胞”

坚持问题导向，街道党工委班子成员带头“沉下去”，深挖问题、破解难题、形成机制。聚焦老旧小区停车难、党员培养与作用发挥等问题，推动居民区党支部充分发挥“穿针引线”作用。在停车位改造、电梯加装等难题中发挥“三驾马车”作用；在党员发展工作中严把“入口关”，以标准化流程“提质”、以专题培训“铸魂”；督促街区党支部通过“三事”工作法（有事来找我、有事必回应、有事好商量），为商户纾困解难70余次。

从“被动响应”到“主动创优”，在经济发展主战场，新兴领域党支部助力优化营商环境，擦亮金杨招牌；在民生服务最前沿，居民区党员化身“社区管家”，参与垃圾分类、助老送餐等志愿服务，让党旗在基层一线高高飘扬。  

创新赋能，奏响主题党日“五重奏”

如何让组织生活“活”起来、党员参与“热”起来？金杨新村街道党群服务中心充分利用阵地优势、资源优势、组织优势，推出“薪火‘金’声五重奏”主题党日菜单，为不同党员群体“量身定制”党课。面向新就业群体推出“思政短平快套餐”、为青年党员设计“爱你在心口难开”配音党课……推动理论学习从“入耳”到“入心”。 以“点单式”学习激发支部活力，实现教育“分众化、精准化”，打造金杨特色品牌矩阵。

接下来，金杨新村街道将持续推进支部标准化建设，以“头雁领航”为抓手，筑牢组织根基、淬炼先锋成色，持续擦亮红色教育品牌，着力构建“本领过硬”“素质提升”的支部矩阵。