树立和践行正确政绩观，关系党和人民事业发展，关系领导干部成长进步，关系党在人民群众心中的形象。当前，我国正处在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重，需要广大党员干部以正确政绩观为引领，把心思和精力用到促发展、惠民生上，在新征程上努力创造无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的新业绩。

以“政绩为谁而树”铸魂，校准价值坐标

正确政绩观的核心要义，在于搞清楚政绩为谁而树、为谁而立。衡量政绩的根本标准，就是看人民是否满意、人民是否答应、人民是否拥护。各级领导干部必须把为民造福作为最大政绩，始终站稳人民立场，把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择，把群众满意作为第一标准。要自觉践行以人民为中心的发展思想，在制定政策、推进工作中充分体现民意、集中民智、凝聚民力。要经常深入基层一线，真正把群众期盼的事情办实办好。要通过扎实有效的工作，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感，让发展成果更多更公平惠及全体人民。

以“功成不必在我”立心，涵养历史眼光

正确政绩观的内在要求，在于处理好显绩与潜绩、当前与长远的关系。有些工作可能短期内看不到明显成效，但关乎长远发展和子孙后代福祉；有些工程可能在自己任内难以完成，但需要一茬接着一茬干。这就要求领导干部必须涵养历史眼光，树立正确的权力观、地位观、利益观。要有“甘做铺路石”的境界，多做打基础、利长远的事，不贪一时之功、不图一时之名。要有“前人栽树后人乘凉”的胸襟，不急功近利、不急于求成，以水滴石穿的韧劲抓落实。要坚决反对竭泽而渔、寅吃卯粮的短视行为，坚决杜绝“形象工程”“面子工程”“盆景工程”。要把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为后人作铺垫、打基础、利长远的好事做实。

以“实干方能兴邦”正行，强化担当作为

正确政绩观的根本落脚点，在于真抓实干、务求实效。空谈误国、实干兴邦，伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。各级领导干部必须大兴务实之风，力戒形式主义、官僚主义，以钉钉子精神抓落实。要坚持实事求是，一切从实际出发，不好高骛远、不脱离实际，使提出的点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。要勇于担当作为，面对改革发展中的难题、历史遗留的包袱、群众反映强烈的矛盾，敢于迎难而上、攻坚克难。要健全有效防范和纠治政绩观偏差的工作机制，完善高质量发展绩效评价体系，引导干部把心思用在推动发展上，把功夫下到求实见效上。要通过真抓实干，把规划图变成施工图，把时间表变成计程表，把美好蓝图一步步变为生动现实。

（作者单位：浦东新区委员会组织部办公室支部委员会）