坐落于浦东陆家嘴金融贸易区的北京大成(上海)律师事务所，去年创收3.72亿元，有独立创收资格的律师人均创收超过100多万元，上缴国家税收5300多万元。近年，本所在“规模化、规范化、专业化、国际化、品牌化”发展中，始终坚持“以党建促律所发展，以律所发展凝聚党员”的工作理念，准确把握党建定位，积极完善组织架构，不断提升工作内涵，得到了合伙人、党员、律师广泛认可，实现了党建工作与律所发展的双赢。

　　一、明确律师党建定位，强化“引领、凝聚、服务、保障”职能

　　2011年6月，大成所正式成立北京大成律师事务所上海分所党委，为大成进一步推进律师党建工作打下了组织基础。如何准确定位党组织在规模大所中的角色，是律师党建工作取得实效的首要环节。

　　 一是充分认识律所规模化发展特点，建立健全党建意识导向机制。目前大成所已拥有541名员工中，其中党员律师158人，大成党委从完善党建意识导向机制入手，通过加强“双向沟通”，将党建发展与业务发展紧密相连，让合伙人有责任感；注重营造和谐共进的工作气氛，让党务人员有使命感；宣传“业务创先，岗位争优”，创造良性竞争的氛围，让党员有荣誉感与使命感；推行党务和所务公开，让非党律师有认同感，使党建工作成为凝聚律所发展的核心力量。

　　  二是主动把握专业化发展的实际需求，明确党组织定位与职能。党委将自身定位为律所的政治核心，把握律所在发展过程中的实际需求，切实维护律师们的利益，在律师遇到困难时及时提供关心帮助。并借鉴北京总所“五个找准”的党建工作经验，进一步明确了 “引领、凝聚、服务、保障”的职能定位。

　　二、培育先锋团队，打造律所管理和发展的党员顶梁柱
    党委成立以来，大成党建工作得到了事务所“三套班子”及合伙人高度重视与支持，注意配强配好党委和各个支部的党务工作者，形成推动律所发展的党员中坚力量。

　　 一是加强党委、支部班子建设，延伸党建 工作触角。根据“支部建在专业团队上”的这一理念，结合事务所的实际情况，将九个专业化部门内的党员组成了九个党支部，选配好党委和九个支部班子成员，强调政治素质好、政策水平高、组织能力强、律师业务精，并明确党委和支部成员内部分工。党委和各支部成员，身体力行，采用律师们熟悉的模拟法庭方式，抓好政治理论学习。同时，建立360度沟通模式，使党组织成为连结各种关系的桥梁，通过网络、邮件、手机短信等多种形式，探索把“支部建在网上”，建立“信息共享、业务共商”的机制，加强党员律师之间的交流与合作，同时开展了集中教育整顿及各类探病、家访等活动，并积极组织党员律师履行社会责任，广泛开展法治宣传、帮困扶贫等义务法律服务和法律援助工作，找准党员律师奉献社会的途径和方法。
    二是激励主体意识，发挥先锋模范作用。在各个法律领域，大成一直处于业界的前沿和领先地位，其中党员律师在拓展各类新型业务中，起到积极带头作用。大成合伙人中，党员37人，占全体合伙人35%；高级合伙人中，党员比例为35%；大成选举产生了新一届常委会、执行机构以及监委会，“三套班子”中近50%为党员。很多党员律师长期担任各级政府法律顾问，参与党委、政府的信访接待，帮助政府妥善处理了市政建设、居民动迁相关的法律问题、参与矛盾化解、纠纷处理工作，维护了社会稳定，促进了社会和谐，党员律师以奉献社会、服务大局、凝聚人心，推动发展的实际行动，诠释了律师党建的必要性和实效性。

　　三、立足“四个转变”，提升党建工作内涵

　　以促进律所发展为目标，党建工作由组织自身建设为主，转变为与业务工作相融的双向互动；工作手段由刚性管理转变为柔性化的协调整合；工作内容由单纯组织活动转变为各方联动，扩大了党组织的核心价值引领功能。
    一是 围绕发展大局，彰显党组织的重要价值。大成党委始终立足党建促所建，让党委能真正起到事务所政治引领和价值核心的作用，同时坚持“党建促业务，相融共发展”的理念，积极争取九大专业部门的支持，使其成为党建工作的参与者和推动者，推进党的建设与业务发展的双向互动。

　　 二是带动党员律师救危扶贫，积极履行社会责任。注重整合各类人才和资源，组织、带动党员律师救危扶贫、奉献爱心，工作手段由刚性管理转变为柔性化的协调整合。在大成上海分所党委成立之时，大成建立了上海第一家律师事务所发起的公益基金——大成上海分所公益基金；大成成为首批入选的20家律师事务所浦东新区法律援助律师事务所代理受理点；大成成立“大成上海分所公益律师志愿团”；号召党员律师进社区提供义务法律援助服务等

　　 三是推进先进文化建设，营造高尚精神家园。采用组织联建、队伍联抓、活动联办、工作联动等方式，定期开展各类党日活动。组织所内党员律师同游南通、洋山港、宁波，开展足球队厦门行活动等。关注和帮助党员律师提高自身素质，开展业务知识、人际交往、心理健康、拓展运动、红色之旅等活动，对党员的身心发展予以组织上的关怀。

　　大成党委还组织党员律师走向社会，先后与上海市未成年犯管教所、上海广播电视台法制节目党支部、武警浦东新区支队四大队十五中队结对共建，开展各类志愿服务活动，实现基层党组织资源的共享。
    四、关心青年律师的成长与发展，发挥党建带团建的核心作用

　　目前，大成青年律师已占到全所律师总数的80%以上，充分发挥青年律师中专业律师的积极作用，进一步培养、壮大专业青年律师队伍，是大成党委的重要任务。

　　 一是制定青年律师培养计划，进行全方位的指导与培训。大成党委和团支部组织了青年律师现状调研，充实了青年律师人才库。定期开展培训沙龙，开展“青年律师论坛”。通过各类针对性的活动，加强本所青年律师之间、与其他所青年律师间的交流学习，优化青年律师成长成才环境，指导他们提升综合素质和执业能力。

　　 二是成立大成青年之家。2011年大成成立了专为青年律师服务的青年之家，并总结了广大青年律师的现实需求，他们迫切需要成功律师的职业经验、成熟的职业技能、良好的市场拓展能力等。　 

青年律师赴未成年犯管教所开展结对帮教活动

 

足球队出征仪式

　　

向浦东新区民办联营小学捐赠仪式