塘桥街道积极探索，以“党建温度”提升“治理热度”，为新就业群体筑起“温暖之家”，成为城市基层治理的生动样本。

为新就业群体“加油”

羽绒服、吹风机、奶粉……随着一批批礼物送到生活困难的快递员、外卖员等新就业群体手中，他们的小小心愿得以实现；包饺子、品美食、看节目……一顿温暖的异地团圆饭，也让新就业群体感受到“党心暖我心”。塘桥街道充分发挥党群服务中心、“聚蜂驿·红色加油站”、户外职工驿站等阵地的作用，为新就业群体提供多元服务。依托浦东“微心愿”平台，塘桥街道在蓝村党群服务中心开展“微心愿”认领活动，街道提前向区域内的困难快递员、外卖员征集了10个“微心愿”，向他们送上羽绒服、洗护用品、吹风机、运动鞋、奶粉等物品，把党的关心关怀送到他们的心坎上。同时，在园区、蓝村、滨江三个街区，街道总工会牵头，向区域内19个站点网点的674名快递员、外卖员送上冬日暖心手套，让他们能够带着社区的温暖工作。在渡驿党群服务中心，街区党支部联合总工会和相关爱心商家邀请30多名新就业群体代表走进党群服务阵地，参与集体生日、风采展示等环节。

“聚蜂驿·红色加油站”是去年塘桥街道为满足新就业群体和灵活就业群体的多元化需求，创新探索建设的成果。塘桥党群服务中心和街道总工会精心打造和提升了8个“聚蜂驿·红色加油站”，他们不仅为新就业群体提供避暑驱寒、储物热饭、应急充电等基础服务，还进一步升级，提供咨询援助、技能培训等服务，让新就业群体感受到“家”的温暖和社区的关怀，增强他们对社区的归属感。同时，街道工作人员通过递上联“新”卡和开展“邀您回‘家’”系列暖“新”活动，与新就业群体建立了紧密的沟通桥梁，精准对接他们的需求。

“驿路同‘新’”，赋能再出发

今年1月，塘桥街道启动“驿路同‘新’”赋能行动，涵盖红色力量领航行动、幸福到家暖心行动、情暖四季关爱行动、健康咨询行动、公益理发志愿行动、安全出行守护行动、微梦成真助力行动、爱满塘桥加油行动8大行动。这些行动持续推动新就业群体和基层治理的“双向奔赴”，围绕“组织友好、制度友好、设施友好”等6项标准推进。具体包括通过线上线下模式，组织开展党员学习教育活动；为新就业群体提供生日面、优惠餐等服务；依托阵地资源提供多元服务，开展全面健康体检活动，提供公益理发服务；联合辖区单位普及交通安全法规等。

行动也注重发挥快递、外卖小哥的优势，为基层治理注入“新”力量。充分发挥新就业群体“穿街走巷”的职业优势，以“随手拍、随手帮、随时报、随口说”等方式，为基层治理注入源源不断的“新”力量，实现新就业群体和基层治理的“双向奔赴”。

目前，塘桥街道新建了3个街区党支部，提升改造3个网格主阵地，实现对1722个市场主体、664名新就业群体的全覆盖。搭建起街区工作主力队伍，统筹推进日常联系、问题处置、营商服务、社会治理等工作。

街道总工会时刻心系新就业群体，户外职工爱心接力站全年无休，为2000余人次户外劳动者遮风挡雨。“冬送温暖夏送清凉”系列慰问广泛覆盖，900余人免费体检、555人获免费团体保障；困难职工帮扶精准到位，175名低保、残疾职工应帮尽帮。

塘桥街道党群服务中心也依托自身阵地，频繁走访快递、外卖网点，在春节、端午等节日发放礼包、开展公益理发等活动，让600余名从业者受益。党群服务中心强化与工会协同，整合多部门力量打造融合服务空间，联合开展四季关爱，吸纳新就业群体党员参与社区治理，并实时更新网点及党员信息，为新兴领域党建与服务持续赋能。

（来源：浦东时报）